2021年以来,阳谷县纪委监委试点开展提级监督工作,做实做细末梢监督,有效破解基层监督力量薄弱、靶心不准、熟人社会监督难等困扰农村基层党风廉政建设难题,有效提升了基层监督治理效能。 深入调研精准定村。通过对近年来农村案件办理情况和信访情况进行全面分析,找出多发问题、易发领域,在充分调研的基础上,选取18个廉政风险高、信访问题突出、村干部违纪人员较多的村作为提级监督试点村,由县纪委监委对村党组织、党员干部尤其是主要负责人开展提级监督,重点监督贯彻落实上级决策部署、推进基层党建、重大事项决策、集体“三资”管理等情况。 聚焦问题精准施策。加强与组织、民政、农业农村等职能部门信息沟通,梳理涉及村级重大决策、重大活动、重大项目和“三资”管理等村民普遍关心的事项共3大类63项内容,制定村级小微权力运行清单,厘清每个事项的权力框架和运行轨道,确保村干部照章用权。同时,先后制定了《小微权力运行工作制度》《农村集体“三资”管理制度》《村级微信工作群管理办法》等工作制度,建立健全规范村级权力运行监督机制。 督促指导精准问效。突出强化日常监督,探索实行村级重大事项报告制度,县纪委监委组织人员参加试点村组织生活会、村级重大事项决策会议等,严格审核把关,及时纠正偏差。通过建设民生智慧监督大数据平台,每月公示全县各村村集体收入、支出情况以及民生资金、民生政策、民生项目等涉农信息,搭建综合监督载体。今年以来,精准发现并整改问题200余条,查处试点提级监督村干部违纪问题线索10起11人,针对共性问题制发纪检监察建议书9份。
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