聚焦提级监督“差异化” 让基层监督更精准

       “感谢县纪委领导对我这次廉政谈话,这次谈话,我找到了自身存在问题,以后一定加以整改,不辜负换届时组织和村民对我的信任,也请组织随时监督提醒......” 4月7日，阳谷县纪委监委工作人员在该县七级镇七一村开展廉政谈话后，该村村支部书记翟继可说道。

       为进一步提升基层监督质效，充分释放“监督保障执行、促进完善发展”的重要作用，该县纪委监委坚持问题导向，通过建设智慧监督大数据平台，每月公示公开村集体收入、支出情况以及民生资金项目等涉农信息，将全县873个村集体“三资”管理实行提级监督全覆盖。在此基础上，积极探索“差异化”提级监督模式，制定了《关于开展村（居）党组织书记“提级监督”工作实施方案》，选取部分党组织软弱涣散、廉政风险高、信访问题突出、村干部违纪人员较多等村（居）作为提级监督试点村，把过去由乡镇纪委监督的村（居）党组织书记，直接由县纪委监委提级监督。

       该县将试点村（居）党组织书记纳入县纪委监委提级监督范畴，围绕贯彻落实上级决策部署、全面落实主体责任、推进村（居）基层党建、村级重大事项决策、农村集体“三资”管理、基层党员干部作风等重点问题，抓重点、抓关键，切实提高监督质效。在具体实施过程中，贯通融合县、乡镇（街道）、村（居）三级监督职能，通过会议监督、抽查检查、约谈督促、谈话提醒、述责述廉、廉政教育等方式，推动监督向基层延伸，确保监督更有针对性、更具实效性。同时，建立村党组织书记廉政档案，强化对提级监督工作的结果运用，建立长效机制。目前，该县已完成第一批18个村（居）党组织书记提级监督试点工作，并于年初组织各党组织书记向县纪委监委述责述廉。

       “我们将坚持问题导向，认真分析梳理被纳入提级监督村（居）存在的突出问题，有针对性地“差异化”开展提级监督，充分发挥提级监督的治理效能，为全面实施乡村振兴战略提供坚强保障。”该县纪委监委相关负责人表示。