“会场小考”为纪检监察干部充电加油

       “现在开始考试，本次测试共有3道简答题，考试时间10分钟，请工作人员发放试卷……”近日，阳谷县纪委监委“会场小考”如约开考，参加点名会的90余名纪检监察干部应邀答题。

       为增强纪检监察干部依法履职、依规执纪意识，提升业务水平和履职能力，该县纪委监委坚持以考促学，在每周两次的点名会后开展常态化考试，测试内容涵盖党的建设基础理论、党纪处分条例、监察法、监督执纪工作规则等党内法规和法律法规，考试内容范围广、题型灵活多变，每次都让不少参加考试的纪检监察干部手心捏出了汗。

       “这样的测试每次点名会后都会进行，测试范围提前通知大家学习，测试题目也都贴合工作实际，题量不大，占用时间不多，加深了同志们对各个知识点的了解。”参加测试的纪检监察干部表示，通过测试不但能检验平时工作学习的成果，更能够帮助查找知识空白点，找出不足与差距，提升能力素养，增强业务技能。

       “开展‘会场小考’是提升纪检监察干部履职能力的具体实践之一，以考试的方式促进纪检监察干部高效学习。”阳谷县纪委监委相关负责人表示，下一步，该县纪委监委还将进一步优化测试方式，精选测试内容，把“会场小考”作为学习中的“规定动作”固定下来，有效调动纪检监察干部学习的主动性和自觉性。同时，结合“规范化法治化正规化建设年”活动，持续提升纪检监察干部能力建设，通过分级分类培训、研讨交流、跟班学习、以案代训等方式，促进纪检监察干部在业务理论和业务实践上双提升。（阳谷县纪委监委 史秉波）