清廉阳谷•看变化 ④ | 阳谷县审计局:当好审计干部的三大“攻略” 开栏语 清风徐来,向阳花开。自清廉阳谷建设启动以来,全县各部门单位加力加劲推进,以实干创实绩,政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗、政商亲清的良好政治生态和社会环境进一步巩固。我们推出“清廉阳谷• 看变化”专栏,持续关注各部门单位通过清廉建设推动发展、优化治理、提升效能的实践举措和显著成效。 第四期,关注阳谷县审计局通过构建审计干部监督“互廉网”,推动筑牢廉洁防线的生动实践。 当好审计干部的三大“攻略” “通过今天的座谈会,让我们进一步认识到了作为家属,要关注家人的工作与生活,更要当好‘廉内助’......”,近日,在阳谷县审计局举办的“家庭助廉”座谈会上,干部家属纷纷表示。 今年以来,阳谷县审计局紧紧围绕清廉机关建设要求,积极推进“清廉谷韵 阳光审计”清廉机关品牌建设,构建“自我监督+家庭监督+社会监督”三维监督体系,全力编织审计干部监督“互廉网”,切实提升党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力,永葆忠诚干净担当的政治本色。 自我监督层面 根据《阳谷县审计局清廉机关建设实施方案》要求,全体审计干部每日自省审计行为规范,每周重温“四严禁八不准”,每月对照监督清单自查自纠,每年开展自我助廉述职。同时,还建立了“三同步”审计项目监督机制,审前开展廉政提醒谈话70余人次,覆盖全体审计干部;审中执行“八不准”纪律,对外派审计组开展动态监督检查11次;审后实施廉洁回访,充分收集被审单位反馈意见函,切实提升监督效能。 家庭监督层面 召开家庭助廉座谈会,审计干部与家属集体观看警示教育片《家声》,共同学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述。会上,审计家属根据自身家庭助廉经验轮流作了交流发言,参会审计干部与家属共同签订《家庭助廉承诺书》;定期开展家庭助廉走访活动,通过多种形式凝聚家庭与单位合力,引导干部职工家属树立正确的价值观和家庭观,共同营造廉洁齐家的良好氛围。 社会监督层面 采用“阳光账本”观察团形式,主动接受人大、派驻纪检组和社会各方面的监督;召开审计局专场新闻发布会,搭建线下互动平台,开展“政府开放日”活动,邀请被审单位代表、企业代表、社会群众20余人走进审计局,深入了解审计工作全貌;充分发挥特约审计员民主监督作用,每半年召开特约审计员座谈会,通报审计工作情况,自觉接受社会监督。 风正好扬帆,气正凝心力。“下一步,我们将紧紧围绕清廉机关建设要求,从严管理审计队伍,努力锻造审计铁军,以高质量审计监督护航经济社会高质量发展。”阳谷县审计局相关负责同志表示。
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