清廉阳谷 看变化⑤丨县人社局：有一种幸福叫“家门口就业”

　　清风徐来，向阳花开。自清廉阳谷建设启动以来，全县各部门单位加力加劲推进，以实干创实绩，政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗、政商亲清的良好政治生态和社会环境进一步巩固。我们推出“清廉阳谷• 看变化”专栏，持续关注各部门单位通过清廉建设推动发展、优化治理、提升效能的实践举措和显著成效。 第五期，看阳谷县人社局如何优化为民服务举措，把为民服务关键事做成暖心事。

　　有一种幸福叫“家门口就业”

　　“这个手工活很好，简单易学，并且学会之后能够带回家，时间自由，忙完家里的事就可以工作了，在不耽误家务的情形下，每月能增收1200多元呢，我们很知足。”在阎楼镇振兴村的“石虎·莉娜共富工坊”，一位老人脸上洋溢着幸福的笑容说道。 这是阳谷县人社局打造“家门口”就业“微阵地”的一个典型，更是公共就业服务体系建设的缩影。近年来，阳谷县人社局深入贯彻落实就业“双优先”理念，着力推动清廉机关建设与人社业务深度融合，以构建就业三级服务体系为突破口，积极打造“就业15分钟服务圈”，不断擦亮“清廉人社 惠民利民”品牌。

　　一是谋划建设集技能实训、技能竞赛、技能等级认定、师资培训、课程研发、劳动维权等功能于一体的公共实训基地;持续推进“数智就业”服务区建设，开发就业指导、供需匹配、就业监测、零工市场等“8大数智化服务场景”，提升全县就业服务智能化、数字化、精准化水平。 二是建成18处镇街“就业驿站”，为周边群众提供求职登记、职业介绍、政策咨询、劳动维权等基础性服务，与城区就业平台资源共享、信息共用、工作联动，进一步织密全县公共就业服务网络。 三是在所有行政村设立“就业网点”的基础上，培育打造共富工坊、“微工厂”40余处，吸纳农村大龄劳动力、留守妇女、二孩妈妈1500人，年人均增收2万元以上。 四是制作就业创业政策清单，详细说明创业担保贷款、一次性创业补贴、社保补贴、税费减免等帮扶政策的申领流程。依托“阳谷人社”微信公众号、线下招聘会、政策宣讲会等多种渠道宣传，提升政策知晓率和透明度，让权力运行在阳光下，各项政策真正做到惠企惠民。 下一步，县人社局将持续加强廉洁教育、强化权力运行监督、深化作风建设，保民生、促就业，以清廉机关建设为重要抓手，推动人社工作高质量发展。