根据县委统一部署,2020年4月27日至6月5日,县委第三巡察组对供水党支部开展了常规巡察。2020年9月2日,县委第三巡察组向供水党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、成立组织,明确责任
供水党支部对县委巡察组反馈的问题高度重视、态度鲜明,以最坚决的态度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。
一是强化组织领导。成立了支部书记为组长的巡察整改工作领导小组,多次召开会议,研究部署巡察整改工作,为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。二是制定整改方案。供水党支部结合自身实际,多次修改完善了《关于落实县委第三巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》。主动分析研判存在的问题,主动肩挑整改责任,对巡察反馈的问题进行深入剖析,逐项制定整改措施,明确了责任领导、责任单位、责任人员和整改时限,确保每一个巡察反馈问题都有落实、都有兑现。三是落实责任追究。建立整改台账,明确责任领导和责任人,实行对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。把整改落实情况作为单位导班子及成员履行责任的重要检验,责任到人。同时,对整改工作提要求,作部署,督促引导全体干部职工主动开展整改工作,确保整改任务取得实效。
通过巡察整改,33名工作人员做出书面检讨,并给予通报批评,进行提醒谈话;建立健全了28项规章制度。
二、认真整改,落实责任
(一)在落实党的方针政策和上级重大决策部署方面。针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”、“环保防控措施欠缺”、“扶贫帮扶整改责任人落实不到位”、“落实意识形态工作重视不够”、“扫黑除恶工作思想认识不足”、“新冠肺炎疫情防控存有问题”等问题。
整改情况:一方面,召开会议,落实责任。先后组织召开党建工作专题会、扶贫工作推进会、扫黑除恶工作推进会等专题会议近十次,指出存在的问题,明确工作责任,确保整改工作推进落实。
另一方面,健全机制,做好整改。针对学习不深入问题,制定《党建学习计划》、《党员学习积分制管理办法》、《党建知识考试制度》等学习制度,利用“灯塔-党建在线”和“学习强国”等线上平台强化学习,对学习不重视的党员干部,予以通报批评及不得评优等处理,落实奖惩机制,增强学习的系统性、实效性;针对环保防控问题,建立健全了环保防控工作机制,出台了《施工现场环保防控工作制度》,进行严格落实;针对扶贫问题,有针对性地成立了四支扶贫队伍,由四名分管负责同志任扶贫队伍组长,形成以上率下的工作格局,全面掌握推进扶贫工作,切实履行扶贫职责;针对意识形态问题,制定完善《阳谷县城乡供水服务中心落实意识形态工作责任制实施方案》和《2020年意识形态工作安排》等,切实把意识形态工作作为党建的重要内容来抓。同时,补充完善了理论学习制度、开展了供水形势政策教育、利用短信平台和“阳谷供水”微信公众平台进行正面舆论宣传等等;针对扫黑除恶问题,通过短信平台和“阳谷供水”微信公众平台,继续加强对扫黑除恶专项斗争的宣传。同时,与责任科室单位逐一签订了扫黑除恶承诺书。鼓励职工排查、深挖隐藏的涉黑涉恶线索,及时上报排查信息;针对新冠肺炎防控问题,落实健康通行二维码的注册和使用、做好前来办事群众的登记工作。同时,通过微信公众号、LED电子屏幕等方式宣传办理健康通行二维码的重要意义和必要性,凡来单位办事的外来人员一律佩戴口罩,测量体温。另外,严格落实排查上报制度,发现问题及时上报处理。
(二)在落实全面从严治党战略部署方面。
针对“外出培训制度不健全”、“没有有效利用食堂,浪费现象问题突出”、“财务管理制度执行不到位,缺乏有效监督”、“对历史欠账管理不到位”、“资产管理不严不细”、“合同执行不严”、“职工请病休、病假人数过多、岗位聘用超编”等问题。
整改情况:一方面,严肃处理,追究责任。针对财务报销手续和工作程序问题,供水党支部不谈客观原因,积极主动认领。各有关责任人都能端正态度,严格按照整改要求进行整改落实。通过巡察整改,共有十五名同志做了书面检讨和情况说明。供水党支部对所有责任人进行了通报批评,并进行了提醒谈话。
针对“职工请病休、病假人数过多、岗位聘用超编”问题。一是完善了请休假制度。截至目前,共有9人按程序、按规定办理了病休手续。其他15位长期请病假人员,不能适应我单位工作,严格按照请休假制度执行;二是对于岗位超编聘用问题的整改。鉴于我单位核准岗位数量为124个,没有人事权,职工均为人社局等相关部门正常分配,手续齐全,其中有的是人事部门安排的退伍军人的实际情况,今后不再安排人员,通过自然退休,逐步消化掉;三是今后对于超编的管理岗位不再新增聘用人员,鼓励职工加强业务学习,取得高一级的专业技术资格,逐步向专业技术岗位过渡,通过转聘或到龄退休等方式逐步调整到核准岗位数量内;四是严格执行国家规章制度。
(三)在落实新时代党的组织路线方面。
针对“三重一大事项决策制度执行不到位”、“党建工作常态化机制不健全,政治引领作用发挥不够明显”两项问题。
整改情况:一方面,制定制度,强化学习。制定并严格落实《“三重一大”事项决策制度》,凡“三重一大”事项均召开支委会集体研究,并及时向派驻纪检组报备。同时,加强党员干部的教育培训,使其全面掌握了解“三重一大”事项决策制度。另外,挑选职工代表搞好监督提醒工作。凡未落实的,一律重新落实。
另一方面,立健全了党建工作常态化机制。一是重新制定了供水党支部《2020年度党建工作计划》,完善了《党员学习制度》、《党员学习笔记、组织生活会材料检查制度》等,要求全体党员干部严格按照学习计划开展学习活动;二是强化监督管理工作。对学习笔记不规范,组织生活不参与的党员干部进行督导,必要时给予严肃处理;三是严格落实党内谈心谈话制度,做好了谈话记录;四是做好“灯塔-党建在线”等网上平台的学习活动,定期进行督导调度,确保每位党员做好了线上学习。
(四)在落实巡视巡查、审计、主题教育整改方面。
针对“‘两学一做’学习教育开展不严不实,整改实效不明显”、“‘大学习、大调研、大改进’活动相关材料有抄袭、雷同情况;‘不忘初心、牢记使命’主题教育开展不严不实”两项问题。
整改情况:一是组织党员干部召开了“两学一做”学习教育回头看推进会议和“大学习、大调研、大改进”活动回头看推进会议,转变思想,端正态度。同时,依据《阳谷县城乡供水服务中心委员会党员学习笔记、组织生活会材料检查制度》。由政工科对所有党员学习笔记和相关材料逐一进行检查梳理,不合格、不规范的一律责令重写,并作了书面检讨;二是对“不忘初心、牢记使命”主题教育,进行了专题研究,领导班子成员逐个重新整理了组织生活会材料;三是进一步健全完善了《党员学习制度》及党建审核制度,严禁出现抄袭现象,发现一起严肃处理一起。对不符合要求的党员,作书面检讨,不得评选当年先进,确保深刻反思,做到严于律己。
(五)县委要求了解的其他问题。
针对“经营管理水平有待提高”、“供水专项配套费收缴执行不严格”、“抄表到户工作落实不到位”、“供水设施毁损、偷水罚款程序不透明”四项问题。
整改情况:一方面,结合供水实际,挖掘自身发展潜力。一是加强供水业务学习,提升经营管理水平,争取实现一业为主,多种经营,尽可能增加收入;二是节省开支,杜绝奢侈浪费,非必要物品不再进行购置,同时在各个方面提倡勤俭节约的优良作风,以达到国有资产增值的目的;三是依托本单位工作实际,加大对外工程承包、对外有偿服务力度,增加收入渠道;四是规范收支程序。凡是不合规的支出,一律不予审批。
另一方面,在做好自身工作的同时,积极争取相关部门支持和有关政策,全力推进供水配套费收取、抄表到户工作落实等工作。一是依据《阳谷县城市供水基础设施专项配套费收取使用管理办法》,做好新建小区供水专项配套费的收取、使用工作,做到应收尽收,实现新建小区抄表到户;二是主动向社会各界做好《阳谷县城市供水基础设施专项配套费收取使用管理暂行办法》文件的宣传解释工作。缴纳供水设施配套费后,可由供水部门抄表到户、服务到户、计量到户,供水设施终身免费维修,避免物业、群众和供水部门之间不必要的矛盾纠纷,为政府排忧解难;三是积极争取自然规划、行政审批等部门,按照《阳谷县城市供水基础设施专项配套费收取使用管理暂行办法》文件规定,从源头控制,由新建小区缴纳供水设施配套费;四是向我县所有开发商送达《阳谷县城市供水基础设施专项配套费收取使用管理暂行办法》,做好解释说明,争取各方面理解配合。同时,对老旧小区,在积极主动争取开展户表改造工作的同时,建议住建、规划、审批等有关部门联合,制定改造方案,做好群众工作,分期分批进行整改。
另外,针对违章用水处理不透明问题,建立健全了《违章用水管理办法》和《供水设施损坏处理流程》,公开供水设施毁损明细、账目、标准等。做好影像资料、损坏人姓名、联系方式等信息的登记工作。由财务科统一收取追回水费,其他工作人员不再接收现金。公开举报电话,加强社会监督。
三、定位尽职,继续整改
一是继续强化整改落实。坚持抓整改落实力度不减,对县委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实。对需要立即整改的,立即整改,同时建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。
二是建章立制巩固整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。继续建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制。
三是严格落实党支部主体责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实党支部主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0635-6348918;电子信箱:yggs6348238@163.com。
2021年1月20日
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